内蒙古自治区党委高校工委、内蒙古自治区教育厅2021年工作要点

2021-02-26   来源：内蒙古自治区教育厅网站  内蒙古教育发布

    2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。

    全区教育工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述以及对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，按照自治区党委、政府和教育部决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣建党100周年主线，坚持稳中求进工作总基调，以推动教育高质量发展为主题，以改革创新为动力，以办人民满意教育为目的，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，全面推进依法治教，全面落实立德树人根本任务，加快推进教育治理体系和治理能力现代化，写好全面建设社会主义现代化国家新征程的教育篇章，以优异成绩迎接建党100周年。

    一、加强党对教育工作的全面领导

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神

目标任务：准确领会党的十九届五中全会精神的核心要义，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

主要措施：制定2021年厅党组理论中心组及处级以上干部集体学习方案，做好机关政治理论学习重点内容安排，跟进学习习近平总书记最新重要论述。围绕党的十九届五中全会提出的重大理论和实践成果进行深入研究阐释，推出一批高质量研究成果和高水平资政报告。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为干部教育培训、学校思想政治教育的重要内容，列入高校思政课骨干教师和高校思想政治工作骨干示范培训的必修课程。

2.切实铸牢中华民族共同体意识

目标任务：教育引导广大干部、师生深刻领会习近平总书记关于民族工作重要论述和关于推广普及国家通用语言文字重要指示精神，铸牢中华民族共同体意识，牢固树立“三个离不开”“五个认同”思想。

主要措施：分级组织铸牢中华民族共同体意识教育专题培训，实现教育系统干部、师生全覆盖。开展加强和改进民族工作专题民主生活会和组织生活会，深刻查找存在问题，制定整改落实措施。深化民族团结进步教育，会同自治区民委开展铸牢中华民族共同体意识示范学校和研究基地创建工作。规范民族语言授课学校校园文化建设。组织高校深入研究确定一批重点课题，推动形成一批有价值的研究成果。

3.全面加强教育系统基层党组织建设

目标任务： 落实质量建党要求，树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬，实现党建工作和业务工作融合发展。

主要措施：实施迎接建党100周年“百年行动”。开展中共党史学习教育。研究制定我区加强高校党的政治建设若干举措。实施“五化协同、铸魂强基”项目，着力解决高校基层党建突出问题。扎实推进新时代高校党建示范创建和质量创优，继续抓好高校党组织“对标争先”建设计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程和“最强党支部”创建，组织开展高校党建工作质量评估和“北疆百年先锋”选树活动。打造“学习强国”自治区高校党员教育阵地。指导高校对照《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》，修订院系党组织会议和党政联席会议制度。抓好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》贯彻落实。印发《内蒙古自治区民办学校党建工作重点任务清单》和《内蒙古自治区民办学校党组织书记选派和管理实施办法（试行）》。强化中小学校党组织的核心作用，全面推行中小学校党组织领导下的校长负责制。加强离退休干部党组织建设。

4.努力锻造高素质干部人才队伍

目标任务：贯彻新时代党的组织路线，培养造就德才兼备的高素质人才。

工作措施：贯彻落实《内蒙古自治区2018-2022年干部教育培训规划》，举办第4期高校党政领导班子成员专题研讨班和推动高质量发展专题报告会。聚焦高校学科专业建设、干部人才队伍建设、教学科研、人才培养、基层党建等，每季度举办1期专题报告会。完善“1+7”人才工作新机制，构建“一心多点”人才工作新格局，推动高校搭建跨院校、跨学科人才协作平台。着力扭转高校“唯帽子”倾向，激发人才创新活力。组织实施好“厅长开局项目”“盟市教育局长开局项目”“高校书记校长开局项目”。

5.驰而不息推动全面从严治党

目标任务：聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。坚持严的总基调，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪。规范教育巡察工作。

工作措施：认真执行教育厅党组、党组书记、党组其他成员落实全面从严治党责任清单，压实压紧教育系统全面从严治党责任链条。组织召开2021年教育系统全面从严治党工作会议、警示教育会议。深化运用监督执纪“四种形态”，持续纠治腐败问题和不正之风，解决好群众“急难愁盼”问题，持续开展整治形式主义官僚主义为基层减负工作，构建纠治“四风”长效机制，推动中央八项规定精神落地生根。突出政治监督要求，将学习贯彻党的十九届五中全会精神、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神等情况纳入巡察监督重点检查内容。继续开展对直属高校和直属事业单位巡察工作。

    二、落实立德树人根本任务

6.全面提升思想政治工作质量

目标任务：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以铸牢中华民族共同体意识为主线，发挥思政课作为落实立德树人根本任务关键课程作用，一体化构建思想政治工作体系。

工作措施：召开全区大中小学思政课一体化现场会。成立全区高校思政课教学指导委员会和全区大中小学思政课专家指导委员会。加强“四史”教育和铸牢中华民族共同体意识教育，重点打造一批以铸牢中华民族共同体意识为核心内容的课程群，开设大中小学铸牢中华民族共同体意识课程。实施新时代思政课改革创新提升工程，推进“一省一策思政课”集体行动。强化辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，配齐配强专职思政课教师。实施思政工作队伍能力素质提升工程，建立完善高校专职辅导员职业发展体系和专职辅导员管理岗位（职员等级）晋升制度，激发队伍内生动力。研究制定我区推进高校课程思政建设实施方案，深化“三全育人”改革。指导各地“一校一案”落实《中小学德育工作指南》。加强学生心理健康教育。

7.坚定不移推广国家通用语言文字

目标任务：坚持守正创新、深化改革，切实发挥学校教育的基础阵地作用，全面加强国家通用语言文字教育教学，推动语言文字规范标准体系和信息化建设。

工作措施：研究制定全区语言文字事业“十四五”规划，修订《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》。实施民族地区国家通用语言文字普及提升工程和推普助力乡村振兴计划，推进各类幼儿园学前儿童普通话教育。组织参加第三届中华经典诵写讲大赛等中华经典传承推广活动。推进国家通用语言文字推广基地建设。指导各级各类学校开展国家通用语言文字工作达标建设。组织开展第24届全国推广普通话宣传周活动。组织开展民族语言授课教师国家通用语言文字培训。

8.加强教材建设使用

目标任务：建立健全教材建设领导机构，完善和细化教材审核制度、选用办法等相关管理制度。加快推进三科统编教材使用。

工作措施：推动成立自治区教材委员会。研究制定《全区民族语言授课学校推行使用三科统编教材 全面加强国家通用语言文字教学工作实施方案》及相关配套方案，积极稳慎推进三科统编教材使用。研究制定《中小学教材管理办法》《中小学教材编审工作细则》《职业院校教材管理办法》《普通高等学校教材管理办法》。规范地方和校本课程教材选用审查管理，开展“瘦身”清理专项工作。编写民族语言授课学校国家统编《语文》补充读本。加强大中小学教材和学校选用境外教材管理。

9.全面发展素质教育

目标任务：加强体育、美育和劳动教育，强化师资保障，改善教学条件，完善评价机制。儿童青少年总体近视率比2020年下降0.5或1个百分点以上。扎实推进校外教育和家庭教育。

工作措施：研究制定落实全面加强和改进新时代学校体育、美育工作的具体措施。研究制定我区全面加强新时代大中小学劳动教育的实施意见。召开体育、美育、劳动教育工作现场会。组织遴选体育传统特色学校，举办全区第十五届中学生运动会、单项学生体育竞赛和全区首届中小学体育教师教学技能大赛。继续深化校园足球改革，启动各级青训中心建设。加强和改进美育评价机制，全面实施中小学生艺术素质测评，探索美育纳入中考的办法。组织高雅艺术进校园活动、建党100周年主题大中小学艺术展演活动。深入开展校园爱国卫生运动、中小学健康促进行动和综合防控儿童青少年近视工作。优化劳动教育课程设置，推动中小学劳动教育实验区工作。加强国防教育中心建设。实施研学实践精品工程。加强家庭教育规划指导，完善家校协同育人机制。开展绿色学校评估认定。

10.着力解决群众关注的教育热点问题

目标任务：减轻中小学生过重的课业负担。规范中小学招生管理。持续推进校外培训机构治理。

工作措施：抓好中小学作业、睡眠、手机、读物、体质管理。督促落实《关于加强义务教育学校作业管理的通知》，严格控制作业总量，保障学生充足睡眠。落实《关于严格规范中小学校招生入学管理工作的通知》，严格执行“阳光招生、阳光分班”政策。继续开展校外培训机构综合专项治理，严格落实《义务教育六科超标超前培训负面清单》。加大督导力度，对违规行为严肃处理、通报问责。

三、建设高质量教育体系

11.推动学前教育普惠发展

目标任务：扩大普惠性学前教育资源，健全学前教育经费保障机制，重点补齐农村牧区、边远贫困地区和城市新增人口集中地区学前教育资源短板，提高保育教育质量。

工作措施：启动实施第四期学前教育行动计划。巩固城镇小区配套幼儿园治理成果。健全普惠性学前教育投入和成本分担机制，推动各地科学核定办园成本，落实公办园生均公用经费基准定额和普惠性民办园补助标准，加强对幼儿园收费监管。修订自治区示范幼儿园评估标准，建立学前教育类级评价制度。组建学前教育专家指导团队。落实幼儿园与小学衔接行动计划，纠正幼儿园“小学化”倾向。实施“安吉游戏”推广计划，推进科学保教。

12.推动义务教育城乡一体化发展

目标任务：整体构建优质均衡基本公共教育服务体系，进一步健全完善“义务教育有保障”长效机制，不断提高义务教育巩固水平。

工作措施：召开全区义务教育优质均衡发展现场会，启动县域义务教育优质均衡发展评估认定。指导各地完善优化城乡义务教育学校规划布局，继续推动乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设，深入推进乡村温馨校园建设。深化办学机制改革，促进城镇优质学校扩容增量，推进标准班额建设。常态化开展控辍保学工作，巩固控辍保学成果。加强农村留守儿童教育关爱，形成家庭、学校、社会协同育人格局。

13.推动普通高中多样特色发展

目标任务：着力构建全面培养体系，优化课程实施，创新教学组织管理，深化育人方式改革，提高普通高中教育质量。优化教育经费投入结构。

工作措施：启动普通高中提质计划。加强自治区示范高中、县域特色高中建设，支持县域普通高中发展，着力提高办学水平。开展普通高中创新实验室建设。指导做好普通高中新课程新教材实施国家级示范区和示范校建设工作。实施选课走班，适应普通高中新课程改革和高考综合改革。完善多渠道筹措普通高中教育经费的体制机制。

14.推动职业教育融合发展

目标任务：深化产教融合、校企合作，建立健全以纵向贯通、横向融通为核心的现代职业教育体系，增强职业教育的吸引力和社会认可度。

工作措施：召开并落实好全区职业教育大会。推进实施《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》。推动中职对口升应用型本科、中职和高职一体化、高职升应用型本科人才培养模式改革，开展区域性“3+3”集团化办学，推进“中职特色专业+高职高水平专业”一体化建设，积极发展本科职业教育，丰富职普融通模式。推动职业院校科学设置专业，实现专业升级和数字化改造。落实“双高计划”绩效评价办法，启动自治区高水平学校和专业建设。研究制定“双师型”教师队伍建设办法。组建全区首届职业教育学科（专业）委员会。深入推进产教融合、校企合作。总结推广1+X证书制度试点经验。办好全区职业院校技能大赛和职业教育活动周。

15.推动高等教育提质创新发展

目标任务：强化“双一流”建设引领作用，夯实本科教育基础，提升高校科技创新能力，深化校地合作，增强高等教育服务经济社会发展能力。千方百计稳定和扩大高校毕业生就业。

工作措施：召开全区研究生教育工作会议。支持内蒙古大学“双一流”建设和“部区合建”工作。指导高校做好全国第五轮学科评估和全国专业学位硕士点合格评估。落实少数民族高层次骨干人才培养计划。推进一流本科教育，实施“六卓越”计划2.0，推进新工科、新医科、新农科、新文科建设。实施一流专业建设“双万计划”和一流课程建设“双万计划”。继续推动具备条件的普通本科高校向应用型转变，推进产教融合联合培养基地建设。做好高校本科教学工作合格评估、本科专业认证和教育教学质量常态监测。持续深化推进创新创业教育改革，办好第七届“互联网+”大学生创新创业大赛。完善高校科研管理制度，深入推进高校科技评价改革，优化创新平台布局结构，提升创新体系整体效能。推进高校科技成果转化，总结推广一批高校成果转化典型经验。落实好事业单位、国有企业、中小学幼儿园教师等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，做好基层项目组织招录工作，组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”。加快推进“北疆就业”全区高校就业创业服务一体化平台建设。

16.推动民办教育规范发展

目标任务：坚持支持与监管并重，健全民办学校管理体制机制，引导民办学校分类发展，扩大社会公众对民办学校的知情权和监督权。

工作措施：完善民办学校年度报告和年度检查制度，制定民办高校年度检查考核实施细则。严格落实招生简章和广告报批备案制度，严禁进行虚假招生宣传。建立违规失信惩戒机制，将违规办学的学校及其举办者和负责人纳入“黑名单”，依法在有关信用信息公示系统上向社会公示。推广使用民办教育机构管理系统。推动内蒙古大学创业学院转设工作。

17.提升特殊教育发展水平

目标任务：全面巩固和提高特殊教育普及水平，进一步完善特殊教育管理机制，提升特殊教育教学质量。

工作措施：实施第三期特殊教育提升计划。启动新一轮特殊教育学校建设工作，鼓励20万人口以上旗县建设特殊教育学校。加强特殊教育资源中心和普通学校资源教室建设。健全残疾儿童少年入学数据核对机制，实现“一人一案”。加强特殊教育师资队伍建设，启动新课标教材培训。

18.提高继续教育供给能力

目标任务：发展继续教育、社区教育、老年教育，引导相关院校开展面向重点人群的继续教育和培训，建设全民终身学习的学习型社会。

工作措施：研究制定职业教育与继续教育助力乡村振兴行动政策举措。鼓励和支持职业院校和普通高校开展社区教育、老年教育。推进职业培训促进就业创业行动计划。做好高校继续教育发展年度报告工作。推进职业教育学分银行建设。持续开展“全民终身学习活动周”，推进各类学习型组织建设。

四、推动教育改革与服务发展深度融合

19.做好教育“十四五”规划编制工作

目标任务：坚持目标导向、需求导向、问题导向，编制讲政治、高水平、能实施、可测量的高质量规划。

工作措施：编制印发《自治区教育事业发展“十四五”规划》，制定分工方案，推动目标任务落实落地。贯彻落实好《国务院办公厅关于深化新时代高等教育学科专业体系改革的指导意见》，编制我区“十四五”学科建设规划，加强我区高校学科专业发展的顶层设计和统筹管理。研究制定我区高等学校“十四五”科技和教育信息化发展规划。研究制定教育高质量发展体系、优质均衡基本公共教育服务体系、服务全民终身学习的教育体系等政策文件。指导直属高校编制好“十四五”规划。

20.提高教育规范管理水平

目标任务：狠抓规范管理，不断提升教育治理水平。

工作措施：推动内蒙古科技大学包头师范学院、包头医学院独立设置。研究制定《内蒙古自治区直属高校基本建设管理办法（试行）》。完善教育脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的制度设计。印发《内蒙古自治区普通中小学校建设标准（试行）》。做好教育统计现代化改革试点工作，建立统计数据质量全流程管控机制，提升教育治理和公共服务数字化水平。

21.扎实推进新时代教育评价改革

目标任务：构建符合实际、科学完备的评价体系，推进《深化新时代教育评价改革总体方案》各项任务落细落地，取得扎实成效。

工作措施：印发贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》的任务分工、工作安排清单、具体举措清单、负面清单。推动构建政府、学校、社会等多元参与的评价体系，建立健全教育督导部门统一负责的教育评估监测机制，发挥专业机构和社会组织作用。落实义务教育质量评价指南、普通高中办学质量评价指南，修订完善初中及普通高中综合素质评价办法。规范SCI论文指标使用，哲学社会科学领域破除“唯论文”。深化高校教师职称制度改革的指导意见等配套政策。

22.深化考试招生制度改革

目标任务：完善考试招生制度，积极稳妥推进高考综合改革。

工作措施：落实义务教育免试就近入学招生政策，深化高中阶段招生改革。完善“文化素质+职业技能”考试招生办法，做好高职院校扩招工作。统筹做好中高考等各类教育考试和疫情防控。推进逐步取消录取批次改革，优化填报志愿录取模式，稳慎推进高考综合改革。

23.推进教育督导体制机制改革

目标任务：完善督导体制机制，健全完善对盟市、旗县政府履行教育职责的分级督导评价机制，加强对各级各类学校办学行为、教育质量和教育热点难点进行评估监测。

工作措施：召开自治区督导委员会全体会议。研究制定《内蒙古自治区教育督导条例》。研究制定《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》分工方案。推进2021年对盟市人民政府履行教育职责评价工作。组织开展县域学前教育普及普惠督导评估。开展减轻中小学课业负担及中小学教师违规课外补课、德智体美劳全面发展教育方针贯彻落实情况、教育经费投入情况、教师队伍建设情况等专项督导。建立健全督学培训管理制度。

24.推进高水平教育对外开放

目标任务：坚持以人文交流为纽带,统筹推进涉外办学、科技合作，努力打造我国教育向北开放先行区。

工作措施：落实《内蒙古自治区人民政府与教育部开展“一带一路”教育行动国际合作备忘录》，深入推进“一带一路”教育行动。研究制定《内蒙古自治区学校招收和培养国际学生管理实施细则》《内蒙古自治区人民政府奖学金工作管理办法》，积极培育“留学内蒙古”品牌。着力推动中外合作办学、境外办学、孔子学院和孔子课堂建设等工作。加强中外合作办学项目监管，开展专科层次中外合作办学评估。

五、提升教师教书育人能力素质

25.加强师德师风建设

目标任务：落实师德师风第一标准，强化师德师风建设主体责任落实，大力弘扬尊师重教的良好风尚。

工作措施：持续开展“强师德、铸师魂”系列活动，推进落实新时代高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项准则以及分类查处、问责通报工作机制，建立师德失范行为通报警示制度。严格落实《高等学校教师师德失范行为处理的指导意见》《中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，加大在职教师有偿补课治理力度。完善教师荣誉表彰制度体系，组织评选推荐“全国教书育人楷模”“晋绥儿女支持老区奖”等。持续开展先进事迹宣讲和新教师入职宣誓活动。

26. 提升教师队伍整体素质

目标任务：振兴教师教育，提高教师教书育人能力。加强民族语言授课学校使用三科统编教材师资队伍建设、乡村教师队伍建设。

工作措施：研究制定《加强新时代乡村教师队伍建设的实施意见》。继续开展普通高等院校师范教育类专业认证。组织实施“国培计划”“区培计划”“职业院校教师素质提高计划”“中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”。采取公开招聘、教师支教、同城走教、银龄计划等措施，补齐三科教师缺口。实施“特岗计划”、自治区“公费定向培养师资计划”，不断优化乡村教师队伍结构。指导各地做好中小学幼儿园教师招聘工作。配齐各级教研机构学科教研员，加强教研员专业能力培训。

27.深化教师管理综合改革

目标任务：完善教师资格制度，严把教师准入关口。建立高校教师人员总量备案管理机制，激发高校人才队伍建设活力。着力减轻中小学教师负担。

工作措施：研究制定《自治区中小学教师资格考试和定期注册制度改革工作实施方案》《内蒙古自治区高等学校人员总量备案管理改革试点方案（试行）》《内蒙古自治区普通高等院校师范类专业认证工作实施方案》。全面推开中小学教师资格考试制度改革。启动高校人员总量备案管理改革试点工作。扩大义务教育教师“县管校聘”改革试点范围，持续推进县域内义务教育阶段学校校长、教师交流轮岗。落实中小学教师减负清单要求。

六、完善教育保障机制

28.完善教育经费保障机制

目标任务：督促落实政府教育投入政策和支出责任，确保“两个只增不减”。突出抓重点、补短板、强弱项，强化教育经费管理，提高经费使用效益。

工作措施：加强对盟市、旗县政府教育经费预算执行情况分析研判和监督检查。督促盟市、旗县落实各级各类教育生均拨款制度。做好教育经费统计工作，发挥决策咨询、监测监督作用。完善非义务教育学校培养成本分担机制。调整优化教育经费使用结构，向贫困地区和薄弱环节倾斜、向教师队伍建设倾斜、向教育重大改革措施倾斜。全面实施预算绩效管理。修订《普通高校家庭经济困难学生入学资助政策意见》，研究制定《高校毕业生基层就业学费补偿国家助学贷款代偿实施办法》，完善学前教育资助政策。积极稳妥推进所属企业改革工作。完成年度内部审计工作。

29.全面推进依法治教

目标任务：加强教育立法和教育执法，提升教育领域依法治理能力和水平。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，提升学校办学活力。

工作措施：统筹推进习近平法治思想学习宣传和贯彻实施。起草《内蒙古自治区实施<中华人民共和国教育法>办法》。制定联合“双随机”执法检查计划，重点开展“中小学教育装备、校外培训机构招生办学情况、学校食堂食品安全情况”联合执法检查。持续开展全区学生“学宪法讲宪法”“宪法宣传周”等形式多样的普法活动，发挥法治副校长作用，拓宽“法治进校园”活动覆盖面。继续深化高等教育领域“放管服”改革。研究制定激发中小学办学活力实施意见。开展年度规范性文件清理工作。

30.积极推进教育信息化建设

目标任务：以“三全两高一大”为目标，加强教育信息化建设，大力发展“互联网+教育”，发挥在线教育优势，推动优质教育资源共建共享。

工作措施：实施教育信息化2.0行动计划。研究制定《内蒙古自治区“三个课堂”建设与应用实施方案》，加快推进数字校园建设与应用。推动建立具有自治区特色的数字教育资源服务体系。做好三科统编教材同步课程资源建设。推动形成教育系统数据资源目录，实现有序共享。推进教育“互联网+政务服务”，让数据多跑路，群众少跑腿。

31. 维护校园安全稳定

目标任务：坚持底线思维，强化风险意识，统筹教育系统常态化疫情防控和改革发展，建设平安校园。

工作措施：常态化开展安全教育和风险隐患排查。推进平安校园建设。加大防治学生欺凌和暴力、预防未成年人违法犯罪工作力度。加强学校公共卫生安全保障体系建设，科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控和其他传染病、常见病防控工作。

    七、深化厅机关自身建设

32.深入开展机关“作风建设年”活动

目标任务：以“改作风、建制度、抓规范、强职能、提效率”为主线，实现“政治立厅、业务强厅、制度建厅、文化润厅”，营造规范统一、科学有序、运转协调、团结和谐、办事高效的机关氛围。

工作措施：修订完善厅党组理论中心组学习制度、机关党委理论学习中心组学习制度、党支部学习制度、机关党员干部学习制度、党员自学制度、理论学习考核制度，进一步丰富理论学习形式。定期邀请领导干部、专家学者、机关业务能手举办讲座，整合干部教育培训资源，积极选派干部参加各类调训培训。举办公文写作技能比赛，定期评选优质公文和优质稿件。完善重大决策规则和程序，建立健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，进一步健全机关内部管理制度。大力弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化，组织开展读书、征文、书法、摄影、演讲、歌咏等文体活动，促进机关干部身心健康。

33.扎实做好组织建设和干部队伍建设

目标任务：强化基层组织凝聚力和战斗力。不断优化干部队伍结构，激励干部干事创业、担当作为。

工作措施：组织好教育厅机关党委以及党支部换届，开展党务干部和党员骨干培训，夯实基层组织基础。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，加强干部队伍梯队建设，做好厅机关、直属事业单位干部选拔任用，加大年轻干部培养使用力度。