学校召开2020年工作研讨会
研讨、部署“十四五”发展规划有关工作
时间：2020-04-10 来源：学校新闻网
4月9日至10日上午，学校在新城校区明德楼召开2020年工作研讨会。校长姚德主持会议。全体校领导、副处级以上领导干部参会。
本次会议包括主题发言、座谈研讨、交流发言三个单元。主题发言中，全体校领导依次围绕既定主题进行发言。
校党委书记金瑞系统分析了本次新冠肺炎疫情对国内外经济运行形势和社会稳定发展造成的巨大影响，强调全体领导干部要充分做好应对危机的思想准备，充分认识疫情期间展示出的中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势。他围绕“如何定位我校‘十四五’期间的发展目标和任务”主题，结合详实的数据，从人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍、国际化、办学条件六个方面详细分析了我校与区内外“双一流”院校的差距，思考了学校未来五年乃至十年的发展方向，为科学规划学校“十四五”期间的目标定位、实现跨越式发展提供了思路。他强调，要科学统筹现阶段任务和长远战略目标，树立现代高等教育理念，调整在校生结构，争取进入省部合作共建院校行列；要深化人事管理体制，持续加大师资队伍建设；要着力抓好薄弱环节，快速推进学科建设，提高学术科研水平；要努力完善保障条件，补齐基础设施建设方案，加快建设一流大学；要加强对外交流合作，争取国内外教育资源，提升学校的国际化水平。临近开学，金瑞对各单位各部门切实做好开学前各项准备工作提出要求，并对新的一年全面加强党的建设各项工作进行了系统部署。
校长姚德围绕“如何在自治区‘双一流’建设中争取一席之地”主题，结合学校工作实际，从培养一流学科、打造一流专业、建设一流队伍、建设一流硬件、打造一流管理五个维度，对学校推进“双一流”建设的发展思路进行了系统梳理。他明确指出，我校作为少数民族地区工科院校，要主动对标国家“双一流”建设要求，找准差距不足，发挥独特优势，主动破解发展难题和建设中面临的挑战，着力探索“双一流”建设的思路和举措。他指出，今年是“十三五”收官之年，各单位各部门要在认真做好“十三五”总结收尾工作的基础上，科学合理制定“十四五”规划；要以坚持“双一流”建设为基本导向，制定“跳起来够得着”的目标任务；要处理好继承和发展的关系；要以战略思维谋划全校全局性、长远性、专业性发展；要制定完善可实施、可落实、可考核的相关配套制度，进一步加强制度建设。在学校70周年校庆来临之际，姚德对校庆相关工作分阶段进行了部署，他强调，要坚持将日常工作与校庆工作深度融合，坚持学术交流与校友活动深度融合；要加快推进校史、年鉴编纂等一系列校园文化建设项目；要坚持师生校友共同参与，简朴务实，开放合作，以校庆为契机，切实推进学校“双一流”建设。
党委副书记铁勇围绕“分析我校学生教育管理现状，提出针对性强的建议举措”主题，全面总结了我校学生教育管理工作现状，深入分析了现存的问题和不足。他结合新形势下学生工作的新标准和新要求，从抓制度建设、抓第二课堂建设、抓学工队伍建设、抓学生干部和党员队伍建设、抓一年级基础建设等方面提出了加强学生教育管理工作的总体思路，并围绕学生思想教育、学生日常管理、辅导员队伍建设、完善各项规章制度四个方面提出改进措施。他指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，树立以学生为本的教育理念，不断完善和提高学生工作建设水平，努力开创学生教育管理工作新局面。
副校长栗文义围绕“分析我校后勤保障服务现状，提出针对性强的建议举措”主题，结合学校重点工作，总结了后勤管理、后勤服务、后勤保障、重大维修项目立项及其实施、企业人员管理等工作的现状，分析了管理人员队伍建设、水电安全保障、节能监管、餐饮服务、幼儿园和校医院建设等方面存在的问题，并结合两校区实际情况提出相应改进措施和解决方案。他指出，学校要以信息化建设为引领，建设智慧校园、智慧后勤，坚持节能减排发展理念，优化组织架构和管理体制，强化过程监管，打造精干高效专业化队伍，继续实施“绿色后勤、科技后勤、文化后勤、平安后勤”，为广大教职工提供满意的后勤保障。
副校长峻峰围绕“分析我校师资队伍现状，提出针对性强的建议举措”主题，总结了我校人才及师资队伍现状，分析了现存的问题与差距，并从召开学校人才工作会议、制定科学合理的人才政策、落实“百名博士引进计划”、发挥学院主体责任、设立多层次人才梯队培育项目、加强博士师资的培养储备、强化教师的国际化视野和国际化研修经历、完善主系列职称评审办法、强化和完善人才评价考核机制、提高人才引进吸引力八个方面，有针对性地提出了建议举措。他指出，面对新形势、新挑战、新问题、新机遇，学校要坚持“以人为本、人才强校”的科学人才观，引进急需人才、稳定关键人才、培养年轻人才、选好用好人才、培育人才梯队，确保学校师资队伍的稳定、持续、健康、协调发展，为学校高质量发展提供人力资源支撑。
副校长吕晓琪围绕“面向自治区经济发展现状，如何优化调整我校专业布局”主题，分析了当前我国高等教育格局正在发生的深刻变化，介绍了区内外高校全面开展专业建设面临的问题和挑战，并探讨了我校做好特色鲜明的专业建设的工作思路。他指出，作为地方高等院校，要主动适应国家和自治区经济社会转型发展需求，培育特色、发挥优势、加强内涵，推进本科教育“回归”，要基于学校办学定位，着眼培养目标设定和专业特色发展、课程体系建设、学科和专业协调发展，积极推进专业建设，实现办高质量本科教育、为国家和地区培养高质量人才的目标。
纪委书记阿力坦嘎日迪围绕“如何建立行之有效的监督体系，为学校健康发展保驾护航”主题，系统分析了中央和自治区2020年纪检监察工作要求，全面总结了学校2019年纪检监察主要工作的完成情况，并从突出政治监督、助推全面从严治党、加强监督执纪问责、深化学校纪检监察体制改革、加强廉政教育、加强作风建设、加强自身教育管理监督七个方面梳理了学校2020年纪检监察重点工作，为建立行之有效的监督体系提供了思路。他指出，要把党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督融为一体，推进学校党委管党治党主体责任和纪委监督责任贯通联动，为学校健康发展提供坚强保障。
座谈研讨中，全体参会人员分五个组，分别围绕分管校领导既定主题、学校“十四五”规划及2020年重点工作进行研讨交流，分析梳理问题，提出合理建议。
交流发言中，各组组长就座谈研讨情况依次发言，对学校“十四五”规划和2020年重点工作提出建议，并就如何贯彻落实提出具体举措。
金瑞作总结讲话。他指出，本次会议先后进行了主题发言、座谈研讨、交流发言三个环节，内容充实饱满，讨论积极热烈。在主题发言环节，各位校领导的发言思考深入、分析透彻，进一步明确了各领域工作重点和工作思路。在座谈研讨环节，五个组分别进行了集中研讨，对影响学校发展的堵点痛点问题进行了充分交流，提出了问题，给出了建议。在交流发言环节，各组组长的发言主题鲜明、思路清晰、认识到位，充分体现了各单位全力抓好学校各项工作的决心。总的来看，会议开得很成功，大家既务当前又务长远，认清了形势、理清了思路、达成了共识、鼓足了干劲，达到了预期目的。
他指出，近几年来，学校各项事业稳步发展，全体干部师生干劲很足，在党的建设、人才培养、学科建设、科研工作、队伍建设、办学条件、安全稳定方面都取得了一些成绩。在看到成绩的同时，也要清醒认识到瓶颈和短板，比如学科建设成效还不够显著、人才队伍建设还不够有力、教育教学综合改革和基础设施建设推进力度还需要进一步加强等等。
他强调，2020年是学校“十三五”规划收官之年，是“十四五”规划的谋划制定之年，也是学校很多大事要事集中推进之年。他对扎实落实学校各项重点工作任务提出三点希望：一是要解放思想。全校上下要以本次工作研讨会为契机，进一步解放思想、转变作风，对工作要有想法，也要有办法。要放开手脚，敢于担当、勇于作为，切实把学校各项工作推上一个新台阶。要主动谋划、主动对接、主动沟通、主动争取，为学校发展营造内外融通的发展环境。二是要狠抓落实。全校上下要以“狠抓落实”为关键词，强化责任担当，增强执行力、创新力，以高度的使命感、责任感，落实好各项工作任务。领导干部要认真履职、靠前指挥、以上率下，推动工作任务层层压实。各部门要按照重点工作和相关议定事项细化分工，明确任务，确保各项工作保质保量完成。三是要统筹兼顾。2020年大事要事多，特殊情况也多，要按照上级部署要求和学校具体工作安排，统筹处理好疫情防控工作与日常工作的关系，处理好“十三五”规划总结工作和“十四五”规划制定工作之间的关系，处理好学校业务工作与安全稳定工作之间的关系，处理好当前工作任务与学校长远发展目标任务之间的关系，盯紧关键时间节点，摆布好工作节奏，压紧压实工作责任，做实做细各项工作举措，全力取得事业发展新突破。
（供稿、摄影：党委宣传部）
